Het verhaal
van Rappórt

Na jaren zelf te hebben gewerkt als bewindvoerder, besluit Anco Galesloot in 2009 mensen te gaan opleiden tot bewindvoerder. Omdat je het vak vooral leert in de praktijk, wilde hij daarin blijvend ondersteunen. Het idee van opleiden werd het idee voor een franchiseformule. Een organisatie die continu ondersteunt bij alle facetten van het bewindvoerders vak. Met een goed systeem om de financiën te beheren en dossiers in bij te houden. De organisatie kwam er in 2010. Rappórt werd de naam, een term die komt uit de communicatie en staat voor een sfeer van gelijkheid en oprechte interesse voor de ander. De aangesloten franchisenemers vormen een sterk netwerk. Iedereen profiteert van elkaars kennis en kunde.

Sinds de start heeft Rappórt jaarlijks gemiddeld 10 bewindvoerders opgeleid en aangesloten. Sinds 2015 lopen nieuwe franchisenemers het eerste jaar mee op een regiokantoor. Ze werken dan samen met collega’s en een coach. Naast de genoemde voordelen, profiteren ze daardoor ook automatisch van een bestaand netwerk. En natuurlijk van de gezelligheid, want plezier in je werk is bij ons net zo belangrijk. Het succes van onze organisatie is vooral gebaseerd op samenwerking. Die staat voorop in alle facetten van het bedrijf. We zeggen daarom graag: Bij Rappórt sta je er nooit alleen voor!