Bewindvoerder worden bij Rappórt

Waarom kiezen voor Rappórt Bewindvoering?

Samen sta je sterker.

Rappórt is dé (oudste) franchiseorganisatie voor bewindvoerders met een schat aan ervaring. We hebben regiokantoren in Amsterdam, Den Haag en Oisterwijk (naast Tilburg). Daar krijg je coaching en werk je samen met collega-franchisenemers. In een gezellige sfeer profiteer je van elkaars kennis en ervaring. Sinds 2010 hebben we al meer dan 150 bewindvoerders begeleid en meer dan 10.000 mensen geholpen om financieel gezond te worden.

Informatiepakket aanvragen

Onze geschiedenis en kernwaarden

Rappórt is al sinds 2010 een betrouwbare en innovatieve franchisegever. We ondersteunen bewindvoerders bij het bieden van de best mogelijke hulp aan hun cliënten. Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, integriteit en een heldere communicatie.

“Het idee van Rappórt is ooit ontstaan vanuit mijn wens om mensen te trainen en coachen en dat vind ik nog steeds het leukste element van mijn werk.”

1

Betrokken met een persoonlijke aanpak

Als bewindvoerders werk je zelfstandig, volledig betrokken bij je klant en geef je veel persoonlijke aandacht.

2

Samenwerking voor het beste resultaat

Onze bewindvoerders werken samen. Bespreken lastige kwesties met elkaar. Daarvan profiteert de klant met de beste aanpak.

3

Sinds 2010 bewezen resultaat

Rappórt heeft sinds haar oprichting in 2010 al meer dan 10.000 mensen financieel gezond gemaakt en daar gaan we graag nog lang mee door.

Meer over franchisen bij Rappórt

Na een basisopleiding tot bewindvoerder start je bij ons in je eigen praktijk met begeleiding van een coach. Om je kennis voortdurend te verdiepen, neem je deel aan:

  • Intervisies
  • Trainingen,
  • Workshops en
  • Seminars en Webinars

Als je alles volgt voldoe je automatisch aan je PE verplichtingen. Daarnaast krijg je toegang tot een uitgebreid online handboek en een volledig uitgerust automatiseringssysteem voor dossierbeheer.

Als franchisenemer bij Rappórt ben je zelfstandig ondernemer, dus je bent vrij om:

  • Je eigen werktijden te bepalen
  • Vanuit huis te weken of op ons regiokantoor aan te schuiven!
  • Samen te werken met je partner of personeel aan te nemen.
  • Gebruik van de merknaam Rappórt
  • Toetreden tot ons netwerk
  • Begeleiding bij opstart
  • Coaching na de start
  • Werkplek op een regiokantoor
  • Eigen account Wijsmaker (met ons handboek)
  • Permanente Educatie
  • Eigen account OnView
  • Eigen account Budlr (Mijnintake)
  • Ondersteuning bij waarneming
  • Drukwerk

Bij wederzijdse instemming tekenen we een franchisecontract. Daarbij maken we onderscheid tussen startende en ervaren bewindvoerders. Ben je starter en nieuw in het vak, dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • Je tekent voor 5 jaar, daarna wordt het contract verlengd voor onbepaalde tijd
  • We vragen een eenmalige inleg van 5.000 euro
  • Plus 5.000 euro voor het eerste jaar coaching on the job
  • Daarnaast draag je 15% van je bruto omzet af.
  • Na de eerste vijf jaar betaal je een vaste maandelijkse fee.

Ben je een ervaren bewindvoerder, dan kun je toetreden onder de volgende voorwaarden:

  • Je tekent voor minimaal 2 jaar, daarna is het contract jaarlijks opzegbaar
  • Je betaalt alleen inleg voor de eenmalige kosten (jaarlijks opnieuw vastgesteld)
  • Je betaalt maandelijks een vaste fee (jaarlijks geïndexeerd en geldt voor iedereen na de 1e vijf jaar )

Bewindvoering is een mooi vak, maar ook uitdagend. Het vak moet ook bij je persoonlijkheid passen. Hieronder een aantal belangrijke eigenschappen die jij als bewindvoerder moet hebben:

  • Je hebt allereerst een sociaal hart
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen
  • Je kunt communiceren op alle niveaus
  • Je bent pragmatisch ingesteld
  • Je werkt gestructureerd en nauwgezet
  • Je bent stressbestendig en assertief (geeft tijdig je grenzen aan).
  • Een afgeronde relevante Hbo-opleiding (of hoger) is vereist.

Een assessment waarin de aanwezigheid van deze eigenschappen wordt onderzocht, is onderdeel van de selectieprocedure.

  1. Contact opnemen: Bel met een van onze regiocoaches voor een kennismakingsgesprek.
  2. CV en Motivatie: Stuur ons je CV en motivatiebrief en laat je vooropleiding toetsen.
  3. Informatiepakket: Ontvang ons informatiepakket met relevante informatie.
  4. Vervolggesprek: Voer een verdiepend gesprek met onze regiocoach.
  5. Kennismaking Directeur: Maak kennis met de directeur van Rappórt.
  6. Assessment: Doe een persoonlijkheidstest en eventueel aanvullende testen.
  7. Contract: Ontvang en bespreek het franchisecontract.
  8. Vestigingsplaatsonderzoek: Voer een onderzoek uit om de behoefte in jouw regio te bepalen.
  9. Franchiseovereenkomst: Teken de franchiseovereenkomst na een positief vestigingsplaatsonderzoek.
  10. Opleiding: Volg een basisopleiding tot bewindvoerder.
  11. Start Onderneming: Begin je onderneming met een jaar coaching op een regiokantoor.

Onze franchisenemers zijn ons visitekaartje, ook voor nieuwe franchisenemers natuurlijk. Bij serieuze wederzijdse interesse laten we je daarom graag kennismaken met een aantal collega’s in de regio en daarbuiten.

Geïnteresseerd?

Heb je interesse om je bij ons aan te sluiten?  Neem dan gerust even contact op met een van onderstaande regiocoaches.